Organisationsentwicklung - auf neue Herausforderungen vorbereitet sein

 

In den aktuell sehr dynamischen Zeiten ist es nicht mehr möglich, eine einmal festgelegte Strategie über viele Jahre zu verfolgen, Es ist notwendig, Strategien müssen sich dynamisch an die Herausforderungen des Marktes anpassen und sind so einer ständigen Überprüfung und Anpassung unterworfen.
Das bedeutet nicht, ständig die Unternehmensstrategie zu ändern: Es bedeutet sich damit auseinanderzusetzen, was die nächsten Jahre an Einflüssen auf das Unternehmen wirken könnten. Bringt die Situation in Europa neue gesetzliche Rahmenbedingungen? Wie wirkt sich eine mögliche neue Wirtschaftkrise aus meine Branche, mein Unternehmen aus? Was macht die EU-DSGVO mit meinem Unternehmen? Auf diese und viele andere Szenarien braucht Ihr Unternehmen eine Antwort.

Nur dann können Sie neue Chancen nutzen und möglichen Risiken vorbeugen.

Auch die Frage nach der eigenen Unternehmenskultur und ob diese noch zukunftsfähig ist, sollte in diesem Kontext ebenso stellt werden, wie die Frage nach den richtigen Mitarbeitern.

Möchten Sie diese Fragen für Ihr Unternehmen klären? Dann vereinbaren Sie ein erstes kostenloses Beratungsgespräch.